О применении пониженных тарифов работодателями в связи с увеличением МРОТ с 01.06.2022 г.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 с 01 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный с 01 января 2022 года Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ,
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 с 01 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный с 01 января 2022 года Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ, внепланово увеличен на 10% и сейчас этот показатель равен 15 279 руб.
Исходя из положений подпункта 17 пункта 1, пункта 2.1, пункта 13.1 статьи 427 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), для плательщиков, признаваемых субъектами МСП в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», установлены пониженные тарифы страховых взносов в совокупном размере 15 % в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного периода.
Согласно пункту 1 статьи 423 Кодекса расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.
Таким образом, в период с 1 января 2022 года до 31 декабря 2022 года плательщиками страховых взносов, указанными в подпункте 17 пункта 1, а также соответствующими условиям пункта 13.1 статьи 427 Кодекса , для определения величины МРОТ для исчисления страховых взносов по пониженным тарифам в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ, применяется МРОТ, установленный с 1 января 2022 года, в размере 13 890 рублей.